Цільова група:
державні службовці, які займають посади державної служби категорій «Б», «В», посадові особи місцевого самоврядування, які займають посади, віднесені до 4-6 категорій посад, депутати місцевих рад.
Загальна мета:
Розвиток стратегіального мислення публічного службовця, спрямованого на ефективну самоорганізацію та сталий розвиток, вміння розв’язувати поставлені професійні завдання в ускладнених та екстремальних умовах сьогодення.
Структура програми:
Тема 1. Самоорганізація та особистісний розвиток як системоутворюючі психологічні складові професійної діяльності публічного службовця.
Тема 2. Цілепокладання, стратегіальне професійне мислення, оптимальне використання зовнішніх і внутрішніх ресурсів в управлінні та розвитку.
Тема 3. Розвиток потенціалу публічного службовця в ускладнених та екстремальних умовах сьогодення.