Цільова група:
Державні службовці, які займають посади державної служби категорій «Б», «В».
Загальна мета:
Розвиток умінь/навичок ефективної організації роботи державного службовця для досягнення постановлених цілей та вміння працювати в умовах дефіциту часу.
Структура програми:
Тема 1. Самоменеджмент як складова ефективної професійної діяльності державних службовців.
Тема 2. Планування, режим праці та внутрішня мотивація у самоменеджменті.
Тема 3. Розвиток потенціалу державного службовця як основна складова ефективного самоменеджменту.