Цільова група:
державні службовці, які займають посади державної служби категорії «Б», посадові особи місцевого самоврядування ІІІ - ІV категорії посад (не рідше одного разу на три роки)
Загальна мета:
Розвиток професійної компетентності державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування відповідно до сучасних вимог здійснення ефективного публічного управління та адміністрування в Україні
Структура програми:
Модуль 1. Основи публічного управління та адміністрування в Україні
Тема 1.1. Управління та адміністрування в умовах децентралізації влади
Тема 1.2 Стратегічне управління персоналом та кадрова політика (розвиток персоналу, оцінювання результатів службової діяльності)
Тема 1.3. Місцеве самоврядування в умовах децентралізації влади в Україні
Тема 1.4. Відкритість та прозорість органів державної влади в контексті законодавства про доступ до публічної інформації. Захист персональних даних
Модуль 2. Публічна служба.
Тема 2.1. Етичні виміри публічної служби та технології запобігання корупції.
Тема 2.2. Професійний етикет публічних службовців.
Тема 2.3. Імідж публічної служби як складова іміджу держави.
Тема 2.4. Ґендерна політика в системі публічного управління.
Модуль 3. Запобігання корупції у сфері публічного управління.
Тема 3.1. Корупційні ризики в діяльності публічних службовців. Заходи щодо подолання корупції та підвищення відповідальності в органах управління.
Тема 3.2. Фінансовий контроль як інструмент запобігання корупції в органах державної влади.
Модуль 4. Європейська та євроатлантична інтеграція України.
Тема 4.1. Європейська інтеграція України в контексті світових глобалізаційних процесів.
Тема 4.2. Євроатлантична інтеграція України: стан та перспективи.
Модуль 5. Лідерство в управлінській діяльності.
Тема 5.1. Розуміння лідерства. Переваги, вигоди, ризики й «ціна» лідерства.
Тема 5.2. Управління змінами як інструмент лідерства.
Тема 5.3. Цілеутворення і процес досягнення цілей.
Тема 5.4. Саморозвиток лідера.
Модуль 6. Соціально-психологічні аспекти діяльності керівника
Тема 6.1. Конфлікти, стреси, маніпулювання в діяльності керівника. Управління конфліктами
Тема 6.2. Емоційний інтелект
Тема 6.3. Феномен професійного вигорання
Модуль 7. Організація роботи на посаді
Тема 7.1. Ділова українська мова в публічному управлінні
Тема 7.2. Організація діловодства в органах влади
Тема 7.3. Контроль та аналітична робота зі зверненнями громадян
Тема 7.4. Прийняття ефективних рішень
Модуль 8. Технологія розробки проєктів
Тема 8.1. Етапи розробки проєктів і програм у публічній сфері та їх характеристика
Тема 8.2. Технології планування реалізації проєктів і програм у публічній сфері
Тема 8.3. Інструментарій аналізу та критерії оцінювання проєктів і програм
Тема 8.4. Функціональні аспекти проєктного аналізу
Модуль 9. Управління змінами
Тема 9.1. Ґенеза змін та сучасні концепції управління змінами
Тема 9.2. Технологія управління організаційними змінами
Тема 9.3. Управління опором змінам
Модуль 10. Ділова риторика в роботі публічного службовця
Тема 10.1 Застосування законів риторики в роботі публічного службовця
Тема 10.2. Основні правила ефективного публічного виступу: практичні поради
Модуль 11. Забезпечення прав осіб з інвалідністю
Тема 11.1. Теорія та історія інвалідності. Особи з інвалідністю та їх інтеграція в суспільство
Тема 11.2. Положення Конвенції ООН про права осіб з інвалідністю
Модуль 12. Медіаграмотність
Тема 12.1. Людина в медійному світі
Тема 12.2. Електронне урядування та електронна демократія. Електронне урядування як інноваційна концепція управління державою
Тема 12.3. Електронна демократія: основи та стратегії реалізації
Модуль 13. Кібербезпека та інформаційна безпека
Тема 13.1. Державна політика у сфері захисту інформації та кібербезпеки
Тема 13.2. Формування культури кібергігієни
Тема 13.3. Дезінформація та її вплив на свідомість