Цільова група:
державні службовці, які займають посади державної служби категорій «Б», «В».
Загальна мета:
Підвищення ґендерної компетентності публічних службовців органів державної влади та органів місцевого самоврядування у реалізації своїх повноважень.
Структура програми:
Тема 1. Засади гендерної політики.
Тема 2. Приклади застосування гендерної політики.
Тема 3. Міжнародне та національне законодавство.
Тема 4. Європейська Хартія рівності жінок і чоловіків у житті територіальної громади.
Тема 5. Гендерний підхід.
Тема 6. Створення гендерно чутливих послуг.
Тема 7. Порядок денний «Жінки, мир, безпека».
Тема 8. Національний План дій «Жінки, мир, безпека».
Тема 9. Локалізація порядку денного «Жінки, мир, безпека».