Цільова група:
державні службовці, які займають посади державної служби категорій «Б», «В», посадові особи місцевого самоврядування, які займають посади, віднесені до 4-6 категорій посад, депутати місцевих рад.
Загальна мета:
Систематизація знань про створення команди в органах публічної влади, специфіку розподілу ролей у команді та розвиток умінь та навичок ефективної командної взаємодії, мотивації, налагодження робочих відносин, психологічної згуртованості та конструктивного вирішення конфліктів у команді.
Структура програми:
Тема 1. Поняття структурно-функціонального командотворення та розподілу ролей у команді.
Тема 2. Стратегії підвищення ефективності командної роботи.
Тема 3. Маніпуляції та конфлікти у команді.