Цільова група:
державні службовці, які займають посади державної служби категорій «Б» і «В», посадові особи місцевого самоврядування, які займають посади, віднесені до IV-VI категорії посад, депутати місцевих ради.
Загальна мета:
Розвинути особистісну та професійну гнучкість учасників, надаючи їм практичні інструменти й знання для ефективної адаптації до трансформаційних умов сучасного світу; формувати навички саморефлексії, розширення мислення, емоційної стійкості та креативного підходу до вирішення викликів; зосереджувати увагу на балансі між особистим розвитком і професійними компетенціями, які дозволяють ефективно діяти в умовах змін, невизначеності та стресу.
Структура програми:
Тема 1. Основи особистісної та професійної гнучкості в умовах змін.
Тема 2. Формування адаптивного мислення для подолання викликів.
Тема 3. Розвиток емоційної стійкості в умовах невизначеності.
Тема 4. Креативний підхід до вирішення складних ситуацій.
Тема 5. Баланс між особистим розвитком і професійними компетенціями.
Тема 6. Саморефлексія як інструмент особистісного зростання.
Тема 7. Взаємодія і комунікація в умовах трансформаційних процесів.
Тема 8. Планування і досягнення цілей в умовах змін та стресу.
Підсумковий контроль.