Цільова група:
державні службовці, які займають посади державної служби категорій «Б», «В», посадові особи місцевого самоврядування, які займають посади, віднесені до IV-VI категорії посад, депутати місцевих рад.
Загальна мета:
розвинути лідерський потенціалу учасників навчання, навчити їх краще усвідомлювати власні потреби і формулювати відповідні цілі.
Структура програми:
Тема 1. Розуміння лідерства. Переваги, вигоди, ризики й «ціна» лідерства.
Тема 2. Управління змінами як інструмент лідерства.
Тема 3. Цілеутворення і процес досягнення цілей.
Тема 4. Саморозвиток лідера.