Цільова група:
державні службовці, які займають посади державної служби категорій «Б», «В», посадові особи місцевого самоврядування IV-VI категорії посад, депутати місцевих рад.
Загальна мета:
Підвищення професійної компетентності, удосконалення знань і практичних навичок з питань запобігання та протидії дискримінації на робочому місці, гендерної дискримінації.
Структура програми:
Тема 1. Поняття та види дискримінації на робочому місці.
Тема 2. Шляхи запобігання та подолання дискримінації на робочому місці.
Тема 3. Нормативно-правове забезпечення захисту працівників на робочому місці.
Тема 4. Європейські практики запобігання та подолання дискримінації на робочому місці та можливості їх адаптації в Україні.
Тема 5. Питання запобігання та протидія гендерної дискримінації.
Тема 6. Питання забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків та недискримінації на робочому місці в Колективному договорі організації.